Intervention statt Inspiration.
Motivation verpufft. Biologie bleibt. Ich hole dein Team aus der kollektiven Schockstarre zurück in den strategischen Gestalter-Modus.
Moderne Neurobiologie statt Motivations-Hype: Fundierte Wissenschaft, übersetzt in Business-Realität
Real-Time Regulation: Ich halte keine Monologe. Ich lese den Raum und arbeite direkt mit der Energie im Saal.
Kontext statt Konserve: Jeder Impuls ist strategisch auf die aktuelle Phase eures Unternehmens abgestimmt.
Handlungsfähigkeit entsteht nicht im Kopf, sondern im Körper.
Wenn die Angst geht, kommt die Innovation. Wir verwandeln dein Unternehmen von einem Ort der politischen Vorsicht in ein Ökosystem für Exzellenz.
Klarheit im Sturm: Märkte schwanken. Euer interner Kompass nicht. Dein Team bleibt handlungsfähig und stabil, auch wenn sich der Plan stündlich ändert.
Debatte statt Drama: Konflikte werden nicht unter den Teppich gekehrt, sondern als Treibstoff für bessere Lösungen genutzt. Ohne persönliche Angriffe, rein auf der Sachebene.
Innovation durch "Play-Mode": Angst tötet Kreativität. Wir aktivieren den neuronalen "Play-Modus", damit dein Team sich wieder traut, Risiken einzugehen und den Markt anzuführen.
Gesunde Performance: Führung durch Präsenz statt Druck senkt den Krankenstand massiv. Ihr spart Kosten und bindet Top-Talente, während die Konkurrenz Burnout verwaltet.
ENGAGEMENT MODELS
Von der Bühne bis zum Boardroom.
Keynotes
Der Weckruf für deine Townhall oder Führungskräfte-Konferenz. Ich erkläre unterhaltsam und wissenschaftlich fundiert, warum "Angst" eigentlich "niedriger IQ" ist und wie Leader unter Druck handlungsfähig bleiben.
Ideal für: Kick-offs, Strategie-Tage, Change-Events.
Trainings
Vom Wissen zum Handeln. Deine Führungskräfte lernen, das eigene Nervensystem und das des Teams aktiv zu regulieren. Damit schwierige Gespräche nicht eskalieren, sondern kreative Lösungen bringen.
Ideal für: Senior Leadership Teams, High Potentials.
Advisory
Wenn strategische Entscheidungen durch zwischenmenschliche Dynamiken blockiert werden. Ich analysiere die 'emotionale Statik' im Boardroom und agiere als regulierendes Korrektiv. Damit Machtkämpfe nicht die Vision sabotieren, sondern echtes Alignment entsteht.
Ideal für: Executive Boards, Strategie-Pivots.
Die Lücke zwischen Wissen und Handeln.
Warum exzellent ausgebildete Führungskräfte unter Druck trotzdem falsch reagieren – und wie wir diese Lücke schließen.
In hunderten Trainings habe ich das gleiche Muster gesehen: Deine Führungskräfte kennen die Theorie. Sie wissen genau, wie sie kommunizieren sollten. Aber im kritischen Moment tun sie es nicht.
Der Grund ist biologisch, nicht intellektuell.
Unter Hochdruck schlägt die Biologie die Logik. Cortisol blockiert den Zugriff auf gelernte Strategien. Solange wir nur den Verstand trainieren, verpufft das Training, wenn es drauf ankommt.
Ich arbeite deshalb am Fundament: Wir regulieren das Nervensystem, damit das Gelernte auch dann abrufbar bleibt, wenn im Boardroom die Luft brennt.
Claire sagt
Claire Quiry
Global Talent Development Campari Group
DEINE TRAINERIN
Politologin. Therapeutin. Strategist.
Weil Unternehmen politische Systeme sind, die von biologischen Wesen gesteuert werden.
2.000+
Stunden klinische Expertise.
Kein Wochenend-Zertifikat. Meine Arbeit basiert auf jahrelanger klinischer Praxis und fundierter Körperpsychotherapie. Ich arbeite dort, wo Mindset-Coaching an Grenzen stößt: Im Nervensystem.
Ich übersetze Business in Biologie.
Unternehmen sind politische Arenen. Dein Körper ist das Spielfeld. Ich habe Politikwissenschaft studiert, um Machtstrukturen zu verstehen. Und Körperpsychotherapie, um den Menschen darin zu stärken. Ich spreche die Sprache deiner C-Level-Peers – und verstehe gleichzeitig, warum dein Körper schweigt, wenn der Druck steigt.
Was dich vielleicht noch beschäftigt
Hier findest du Antworten auf Fragen, die mir Organisationen stellen, bevor sie starten.