In Zeiten dauerhafter Erreichbarkeit, hybrider Teams und steigender Erwartungen ist fachliche Kompetenz nicht mehr genug. Es braucht menschliche Kompetenz.

• in jeder Situation klar auftreten,
• ihr Nervensystem selbst regulieren,
• ihr Team mit wacher Präsenz führen,
• und starke Beziehungen gestalten.

Ihre Vorteile:

• Präsente Führungskräfte, resiliente Teams – Bessere Stressbewältigung, klare Kommunikation und mehr Eigenverantwortung

• Geringere Fluktuation & mehr Mitarbeiterzufriedenheit – Authentische Führungskräfte steigern die Zufriedenheit und Motivation

• Mehr Produktivität & Innovation – Statt reaktivem Agieren fördern Sie kreative Zusammenarbeit und schnelle Problemlösungen.

Mein Angebot:

➡️ KEYNOTES (30–45 Min) – Inspirierende Impulsvorträge für Leadership-Events, Netzwerktreffen oder Gesundheitstage – mit sofort spürbarem Impact.

➡️ WORKSHOPS und INTENSIVTRAININGS – Interaktive Formate, in denen Teams Körpersprache, Selbstführung und wirkungsvolle Kommunikation verknüpfen – selbst unter Druck.

➡️ EXECUTIVE COACHING – 1:1-Begleitung für Führungskräfte und High Potentials, die ihre Wirkung vertiefen, Körpersignale entschlüsseln und Präsenz als Führungsinstrument nutzen wollen.


Themen:

• Wirkungsvoll Netzwerken

  „Beziehungen, die dich weiterbringen“
  Erfolgreiches Netzwerken ist mehr als Visitenkarten tauschen – es ist eine verkörperte Kunst. Wie baust du echte Verbindungen auf, regulierst Nervosität und gehst souverän auf andere zu. Ich vermittle Strategien, dein Netzwerk gezielt zu pflegen und für gemeinsame Erfolge zu nutzen.

  
  

• Präsenz: Führung, die nonverbal wirkt

  „Die vergessene Sprache erfolgreicher Führungskräfte“

  Die meisten Führungskräfte sprechen – aber wirken sie auch? In diesem Format geht es um die unsichtbare Dimension von Autorität: Körpersprache, energetische Präsenz und somatisches Leadership. Wer diese Ebene nonverbaler Führung beherrscht, führt klarer, inspiriert mehr – und wird ernster genommen.
  
  

• Macht & Beziehung

  „Machtspiele navigieren – ohne dich selbst zu verlieren“

  In jedem Team, in jeder Organisation gibt es unausgesprochene Machtspiele. Wer sie nicht erkennt, verliert leise an Einfluss – oder gerät ungewollt in Konfrontation. In diesem Format lernen Führungskräfte und Projektverantwortliche, stille Hierarchien zu lesen, Konfliktdynamiken zu entkräften und souverän die eigene Position zu behaupten.

  
  

• Female Leadership

  Viele Frauen in Führungsrollen spüren: Es reicht nicht, gut zu sein. Es geht darum, gesehen und gehört zu werden – ohne sich zu verbiegen.
  In meinen Formaten für Female Leadership arbeiten wir an Verkörperung von Autorität, Präsenz in schwierigen Gesprächen und der Fähigkeit, Raum einzunehmen. Der Körper wird dabei zur stärksten Ressource für Klarheit, Ausstrahlung und gesunde Grenzen.
  
  

  
  

Nächster Schritt: Hier kostenloses Kennenlernen buchen.